Mal de tête? Vos yeux sont-ils habillés? La fin du futur best-seller qui vous a pris des mois? Non. Vous venez de peaufiner votre profil LinkedIn pendant quelques heures et vous avez raison. De nombreux employeurs passent plus de temps à parcourir des centaines de profils que des CV papier. L'une des principales raisons est le prix et la viabilité de cette nouvelle chasse ciblée. Sachant que les recruteurs achètent en ligne, voici 3 astuces pour être les meilleurs du marché…
SOYEZ VISIBLE C'est un fait : LinkedIn devient de plus en plus indispensable à votre processus de recherche d'emploi. Cependant, sa visibilité reste un élément essentiel. Pour faciliter votre recherche, vous devez vous assurer que les mots clés choisis par le recruteur se retrouvent dans votre profil. Assurez-vous que vos mots-clés se trouvent dans les domaines cruciaux de l'algorithme de recherche de LinkedIn. Assurez-vous de les inclure dans le titre, ainsi que dans la description et la liste des compétences.
Essayez d'entrer en contact avec votre industrie autant que possible. Plus vos connexions (2ème, 3ème degré) sont pertinentes dans la liste des résultats proposés au recruteur, meilleure sera votre position.
SOIGNEZ-VOUS DES PREMIÈRES IMPRESSIONS Alors que LinkedIn compte plus de 400 millions d'utilisateurs dans le monde, à la recherche de "digital manager" par exemple, cela peut vous donner une indication sur le nombre de résultats actuellement estimé à 498 672, pour être exact. Alors faites une bonne première impression, pour éviter de ressembler à un petit poisson dans un grand étang!
Votre photo de profil ne doit pas être trop sérieuse ou trop flamboyante. Il est essentiel d'avoir une photo qui corresponde à votre personnalité et au poste que vous recherchez. Choisissez une photo naturelle qui vous fait sourire, pas un faux sourire et la fausse impression d'être le premier de la classe.
Alors, assurez-vous que quelque chose de nouveau et d'intrigant remplit stratégiquement votre titre. Considérez-le comme la devise de ce que vous vendez. Pensez court, pensez frais et pensez clairement avant tout.
BON À SAVOIR Voilà, votre nouveau profil fait sensation et vous continuez à recevoir des notifications disant : "Vous avez été remarqué, beaucoup de gens consultent votre profil. Vous pensez être prêt à récolter les fruits de ces longs heures de travail chez le recruteur?" il ne passera que quelques secondes sur votre profil et vous devriez pouvoir passer en revue toutes les informations nécessaires pour vous assurer qu'il vous emmène à l'étape suivante Votre introduction doit être courte et les premières lignes doivent contenir les informations les plus importantes Il en va de même pour votre liste d'expériences professionnelles Personne ne prendra le temps de tout lire, mais un rapide coup d'œil devrait vous situer sur l'échelle d'expérience requise.
Enfin, les pourboires sont toujours les bienvenus. Ils prendront probablement le temps d'en lire un ou deux s'ils les trouvent pertinents, et cela pourrait être un facteur décisif. N'hésitez pas à demander conseil à vos anciens employeurs. Le temps du chasseur de têtes est précieux et il veut en être sûr, alors facilitons-nous en nous offrant sur un plateau d'argent.
Votre profil est à jour, vous avez suivi tous mes conseils et votre téléphone se met à sonner timidement. Excellent. Ne perdez pas de temps à dire merci, saisissez toutes les opportunités qui se présentent à vous et donnez le meilleur de vous-même à chaque entretien. La préparation est la clé de tout. Quant à la "petite chance" qui peut vous aider à décrocher le job de vos rêves, dites-vous qu'elle viendra en temps voulu.